杭州工程律师

2024年12月，余杭一个工地的钢筋工老周从架子上摔下来，肋骨断了两根。包工头姓陈，只给他记了17天考勤，没签合同，也没交社保。老陈上头还挂着一家劳务公司，劳务公司老板说"人是老陈找的，跟我没关系"。三方互相推的时候，老周问我们：转包分包的工地出了工伤，到底该找谁？

三段链条里，先确定谁是用人单位

建筑工地的用工链条通常是总包单位、劳务分包、包工头、工人四层。人社部门受理工伤认定申请，第一件事就是确认用人单位归属。人社部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第7条写得很直接：承包单位把业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人招用的劳动者因工伤亡的，由具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。

包头没资质，责任往上追，追到有资质的那家公司头上。老周这个案子，我们把劳务公司填进了工伤认定申请的用人单位一栏。

两段期限卡得很紧，记错了路就关上

《工伤保险条例》第17条给了两个日子：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出申请；单位不申请的，职工或近亲属可在1年内自行申请。超过1年，工伤认定这条通道基本走不通了。

受理之后还有第二个期限：社保行政部门一般60日内作出认定决定，事实清楚、权利义务明确的15日内出结果。老周的材料2025年1月交上去，3月初拿到认定书，前后50来天。

踩坑：先跟包工头私了，回头认定缺证据

这是我们在做杭州工伤认定律师法律服务时反复跟当事人讲的一件事。有人受伤后，包工头垫了两万块医药费，双方口头说"这事就这么算了"。等伤情稳定想申请认定，问题来了：没有劳动关系证据，考勤是包工头手机里的微信截图，工资按天发现金，银行流水干干净净。

我们的取证顺序一般是先固定实际用工的人——工友证言、进出工地的门禁记录、每天发工作安排的微信群聊；再往上游查——总包单位在住建部门备案的分包合同。合同链条拉通了，认定申请里"用人单位"那一栏才有得填。

2024年12月到2025年1月，我们经手的转包分包类工伤案子里，当事人自己先去窗口跑了两三趟才回头找律师的占了一小半，前期私了留下的口头承诺，后来基本都成了麻烦。

杭州跑流程，这几个点要认准

在杭州申请工伤认定，向用人单位所在地的区、县社保行政部门提交；对认定结果不服的，60日内可以申请行政复议，也可以直接提起行政诉讼。《保障农民工工资支付条例》2020年5月1日起施行，第36条同时规定：施工总承包单位对分包单位拖欠的工资承担先行清偿责任，工资这条线和工伤这条线可以并行走。

转包分包的工伤案子，链条长、证据散，越拖越难办。李光瑞律师办理过大量劳动工伤案件，先别急着跟包工头谈钱，把工地名称、受伤时间和手头已有的材料发过来，我们先帮你判断责任主体落在哪一层。

杭州工伤认定律师法律服务这三件事要先弄清楚：责任主体落在哪一层、1年申请时效还剩多少、证据固定到什么程度。李光瑞律师，电话 13157103491。